Должностная инструкция водителя.
Должность: водитель.
Предприятие:
Профиль должности (требования при приеме на работу): Мужчина 28-50 лет. Образование – не ниже средне-специального. Опыт вождения а/м не менее трех лет. Неконфликтный. Стрессоустойчивый. Коммуникабельный. Ответственный. Готовность работать по ненормированному рабочему графику.
Общая цель должности:
Осуществлять процесс доставки продукции, а также оказывать помощь при выполнении погрузо-разгрузочных работ.
|
Функциональные обязанности |
Продукт на выходе |
Показатели качества продукта |
|
1. Выполнять погрузку и разгрузку товара (совместно с грузчиком или сотрудником точки реализации) |
Разгруженный/погруженный автомобиль и выгруженный/погруженный товар |
Своевременность |
|
2. Осуществлять доставку продукции заказчику |
Доставка продукции заказчику |
Своевременность |
|
3. Нести материальную ответственность за товар и тару. |
Подписанные накладные, предоставленные администратором стола заказов |
Минимальное количество случаев порчи товаров; Полное возмещение материального ущерба в случае порчи |
|
4. Пересчитывать продукцию при получении и передаче материально ответственному лицу |
Пересчет отправляемой продукции с администратором стола заказов и с материально ответственным лицом при доставке |
Быстрота и точность подсчета |
|
5. Предоставлять накладные на подпись материально ответственным лицам удаленных точек продаж и их возврат оператору склада готовой продукции. |
Подписанные накладные материально ответственным лицом удаленных точек продаж и их предоставление администратору стола заказов |
Своевременность |
|
6. Содержать автотранспорт в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами |
Наличие санитарного паспорта на транспорт |
Своевременность продление санитарного паспорта на транспорт |
|
7. Соблюдать правила эксплуатации и выполнять текущий ремонт автотранспорта |
Предотвращение крупных поломок |
Своевременность |
|
8. После 6-ти месяцев работы проходить медосмотр за счёт фирмы |
Пройденный медосмотр |
Своевременно, каждые шесть месяцев |
Квалификационные требования:
- 1. Специальные знания и навыки:
- Образование не ниже среднего специального;
- Знание руководящих документов своего функционального подразделения;
- Знание ассортимента продукции (сроки и условия хранения и пр.);
- Знание правил эксплуатации и технических характеристик автотранспорта;
- Знание и умение текущего обслуживания автотранспорта;
- Водительский стаж не менее 2-х лет (категории “B”, желательно “ВС”).
ПОДЧИНЕННОСТЬ:
Непосредственная: менеджеру по логистике.
Косвенная: экспедитору.
Права:
|
В отношении непосредственного руководителя |
1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы и работы организации. 2. Обращаться к менеджеру по логистике в случае возникновения конфликта в ходе деятельности, при невозможности самостоятельного решения. 3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по изменению данных проектов. 4. В пределах своей компетенции сообщать к менеджеру по логистике обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. |
|
В отношении работников других отделов |
1. Запрашивать необходимую для деятельности компании соответствующую его уровню доступа информацию и документы, а также добиваться реализации обоснованных запросов. |
|
Принимать решения |
В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции |
|
Другие права |
Право участия в семинарах и тренингах, имеющих отношение к профессиональной деятельности сотрудника |
Ответственность:
|
Финансовая |
За убытки, понесенные организацией, по собственной вине работника За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине водителя |
|
Функциональная |
За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ За невыполнение своих должностных обязанностей За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности работника и организации |
|
Организационная |
За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов, инструкций, положений и прочих регламентирующих документов) За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиеническим, эргономическим и прочим нормам и требованиям За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка За несоблюдение коммерческой и служебной тайны |
Условия работы:
Ненормированный рабочий день.
Возможность командировок.
Примечания:
- В случае возникновения внештатных ситуаций, водитель принимает решение в рамках своих полномочий. При невозможности самостоятельного разрешения ситуации согласовывает с менеджером по логистике.
- Время для обеда определяет исходя из текущей ситуации.
С инструкцией ознакомлен:
___________________ _______ ______ ___________________ _______ ______
ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись
___________________ _______ ______ ___________________ _______ ______
ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись
